聽說資本主義社會很重視圣誕節，昨天小編去了一趟香港，也想沾沾喜氣。沒曾想，除了商業場所的打折信息之外，還真心沒見到圣誕老爺爺的影子。

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▲ 小編證實作證，后面那兩個穿紅衣服的不是圣誕老爺爺

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失望之余，小編還是決定早點打道回府吧，畢竟這些按克計算的東西和饅頭比起來，差別還是挺大的。

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今年互聯網上傳出個別城市或者大學里限制過圣誕節的消息。一些外媒湊過來說，中國“抵制”“禁止”過圣誕節，對網上的原始信息做出夸大和引申，制造中國“出于政治考慮”大規模抵制外來文化的印象。“難道香港也抵制嗎？”后來，上網一查，并無此事，這只是一些西方媒體圍繞中國網上對圣誕節的爭議而制造出來的假象而已。香港人過圣誕節都是在特定場所，比如說迪士尼樂園、海洋公園、圣誕派對等等。

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于是，我又“咨詢”了公司高層：“老板，聽說今年網絡上對過‘洋節’有異議，我們還要搞活動嗎？”

“在全球化時代，圣誕節伴隨著西方強勢文化流入中國是不可避免的，我們要以開放的心態來面對，相信今后中國的春節等也必將在世界范圍內擴大影響。企業的發展，離不開每一位同事的努力，我們要創造更好的企業文化，讓大家在這里有真正的價值感和歸屬感！這也是我們做圣誕節活動的真正意義！”

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“哦，原來如此，我明白了！我會用攝像機記錄你要的企業文化的。”

為了給員工打造一個輕松愉悅的工作環境，公司每年都會策劃各種活躍氛圍的小活動。有員工生日party、部門活動、廚藝大賽、下午茶餐小食、節日活動等等，讓大家在輕松愉快的活動中忘記工作的壓力。

每一年人事部都會提前一周通知員工準備一份禮物，到了圣誕節的前兩天，大家就會把禮物包裝好交到人事部同事，人事部同事會給每份禮物編上號碼。25日那天，全體員工就會聚在一起，抽取自己的幸運禮物。

今年同事們準備的禮物比以往更加豐富，像可愛的招財貓、精致的”馬到成功“小擺件，美味的進口零食、新奇的小玩具等等。另外，公司還特意為每個人都準備了一件小禮品，有健康禮盒、書、電影票等，當每個人抽到禮物拆開的那一刻都充滿著驚喜和喜悅。禮物雖然不貴重，但是那份心意和節日帶來的歡樂是無比珍貴的。

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陽光自信的員工！充滿活力的團隊！勇于創新的精神！誠信務實的客戶服務！

“報告老板，你要的企業文化，都藏在這幾個圣誕帽下面！”

感謝所有經銷商朋友和消費者朋友一直以來對泰昂的大力支持，今后的日子里還請繼續關照！

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祝大家圣誕快樂！